¿Tu cultura permite decir “no sé”?

Vulnerabilidad y Aprendizaje: admitir “no sé” abre oportunidades para aprender y colaborar.

Ambientes Inclusivos: un espacio seguro fomenta que todos compartan dudas y crezcan juntos.

Impacto de la Pandemia: la crisis reveló brechas; la apertura y adaptación reducen desigualdades y enriquecen el aprendizaje.

Colaboración vs. Competencia: preguntar y aprender en equipo transforma la forma de trabajar y potencia resultados.

¿Tu organización valora más el aprendizaje que el miedo al error?

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