Blog

Do you plan or want something to happen?

¿Planificas o simplemente esperas que algo pase? Diagramas de Gantt: visualiza tareas, dependencias y plazos. GanttPro facilita la colaboración. Tableros Kanban (p.ej., Trello): organiza tareas por estado y mejora la transparencia del equipo. Mapas mentales (p.ej., MindMeister): estructura ideas y requisitos antes de pasar a la acción. OKR (Objectives & Key Results): vincula objetivos con […]

Do you plan or want something to happen? Read more »

Does your culture allow you to say “I don’t know”?

¿Tu cultura permite decir “no sé”? Vulnerabilidad y Aprendizaje: admitir “no sé” abre oportunidades para aprender y colaborar. Ambientes Inclusivos: un espacio seguro fomenta que todos compartan dudas y crezcan juntos. Impacto de la Pandemia: la crisis reveló brechas; la apertura y adaptación reducen desigualdades y enriquecen el aprendizaje. Colaboración vs. Competencia: preguntar y aprender

Does your culture allow you to say “I don’t know”? Read more »

Cómo identificar un cuello de botella silencioso

How to identify a silent bottleneck

¿Estás perdiendo eficiencia sin darte cuenta? Mapeo del flujo: crea un diagrama para visualizar dónde se acumulan tareas. Análisis de causa raíz: usa un diagrama de Ishikawa y pregunta “¿por qué?” hasta hallar el origen. Monitoreo continuo: mide tiempos de ciclo y detecta puntos muertos. Limitaciones críticas: identifica componentes que, aunque pequeños, frenan todo el

How to identify a silent bottleneck Read more »

Scroll to Top